Миф об эффективности бизнеса
Привет всем! 👋
Давайте поговорим о чем-то, что часто обсуждается здесь в комментариях и в ленте: о том, что бизнес должен быть «эффектЫвнЫм». Вы знаете эту кухню – топ-менеджмент гоняется за серебряной пулей а-ля «делать больше за меньшее время». Давайте немного притормозим и подумаем над тем, «а не бред ли это случаем»?
Попробуем определить, что такое «эффективность». Яндекс говорит, что «эффективность бизнеса — это всегда соотношение вложенных затрат к достигнутым результатам. Чем меньше затрат и чем больше результаты, тем бизнес эффективнее». Окей, в принципе логично. Идем дальше.
Да, все компании хотят быть эффективными. Кто же не хочет экономить время и деньги? Но вот вопрос: недавно после выборов президента США, акции компании Тесла до 5 ноября 2024 стоили примерно от 200 до 250 долларов за штуку. После выборов, акции выросли до 350 долларов, и достигли пика в 480 долларов за штуку. И это на фоне того, что Тесла потеряла долю рынка в мировой продаже электрокаров, уступив китайской BYD. Откуда такая эффективность и процветание на фоне китайского давления?
Получается, что финансовый результат не всегда зависит от эффективности компании, но еще и от спекуляций, хайпа и прочих «внешних обстоятельств». К примеру, акции компании Сургутнефтегаза стоят дешевле, чем весь запас наличных на счетах компании. Причем денег на счетах у компании в 2-3 раза больше, чем капитализация компании. В 2021 году на счетах компании было в общем около 3.7 триллиона рублей, а капитализация составляла 1.6 триллиона рублей, одна акция стоила 35-36 рублей. Возникает важный вопрос: является ли стремление к эффективности ключом к успеху, или же есть и другие факторы? Возможно, что понятие об эффективности сложилось слишком упрощенное, либо в принципе трудно оценить эффективность компании, не зная всех факторов, которые влияют на компанию. В любом случае, идея о том, что стремление к эффективности улучшает финансовые результаты и помогает заработать больше путем меньших усилий несостоятельна. Такой подход работает до определенных пределов, но затем наталкивается на естественные ограничения.
· 25.01.2025
Когда появился лозунг про "эффективных" менеджеров, появился и "д'эффективный" результат: "Снижаем качество, увеличиваем количество — получаем прибыль" А то, что "клиент" уйдёт, так это уже проблема других.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён