Менеджер обучающих проектов Sbergile Сбер для экспертов
Обязанности: — Организация обучения в периметре Sbergile для внутренних клиентов; — Обсуждение планов и стримов со Сбер университетом, детальное обсуждение каждого курса; — Взаимодействие с Agile-коучами (координация их тренерства, обсуждение запуска и редизайна тренингов и тп); — Ведение статистики по обучению (метрики тренеров/ обученность сотрудников); — Выгрузка дэшборда по обученности на qlikview (взаимодействие с коллегами, отвечающими за дэшборд, по улучшению дэша и добавлению новых выгрузок); — Контроль вопросов от трайбов по Отчету по обучению; — Формирование списков на очные тренинги.
Требования: — Опыт организации обучения; — Опыт разработки учебных программ; — Опыт формирования отчетности о прохождении обучения; — Комплексное знание банковской деятельности; — Комплексное знание семейства гибких методик управления (Agile), таких как Scrum, Kanban, XP и др.
Условия: — Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; — Официальное оформление с первого дня; — Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких; — Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы; — Корпоративная пенсионная программу; — Современный офис с зонами отдыха и спортзалом; — Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; — Ипотека выгоднее на 7% для каждого сотрудника.
