Эксперт по вознаграждениям (по краткосрочной мотивации (STI) VK
Задачи: — Трансформация действующей методологии краткосрочного премирования; — Аудит действующих премиальных схем и установленных KPI; — Автоматизация расчётов регулярных бонусов (ревью, квартальные и др.), расчёт резервов; — Создание инструментов для проверки и анализа премиальных схем в Excel/SAP; — Разработка мотивационных схем и нормативных документов; — Экспертная поддержка C&B партнёров, бизнеса и HRBP в части краткосрочной мотивации сотрудников.
Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 года; — Опыт внедрения систем краткосрочной мотивации для различных категорий сотрудников (продажи, бэкофис, ИТ); — Продвинутый уровень использования MS Excel; — Опыт работы в ERP-системах (в SAP будет преимуществом); — Аналитический склад ума, автономность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.
Работа в VK — это: — Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей; — Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста; — Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время; — Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом; — Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников; — Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день; — Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге; — 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч
