GO2OKR/ Максим Опилкин
Максим Опилкин, Исполнительный директор (CEO) в GO2OKR · 24.01
Почему курс называется «OKR-мастер результативной команды»? В посте о нашем курсе я задавал вопрос: должен ли OKR-мастер отвечать за достижение OKR-командой?
Для меня хороший OKR-мастер, как хороший тренер. Тренеры бывают разные, но есть те, с кем дети чаще становятся чемпионами!
Так что, OKR-мастер точно отвечает за результат команды, но так же как и тренер он не может выйти на площадку и сыграть за команду. Его работа происходит между играми - в нашем случае на встречах с командой.
А между встречами он думает о том, что можно докрутить в команде, чтобы она смогла добиться бОльших результатов, чего не хватает, как это можно изменить?
В результате OKR-мастер вместе с командой добивается следующих изменений:
1. Из группы сотрудников собирает команду 2. Делает команды результативной через фокусировку на изменениях. 3. Помогает команде становиться экстра-результативной (команду чемпионов) через работу с ограничениями и не только 🙂
Поэтому мы решили, что раз уж готовим тренеров (OKR-мастеров), то давайте готовить тренеров-чемпионов. А значит и в названии это важно отразить. Старт уже скоро!
За подробностями о программе в Telegram
А если хотите узнать, как мы организуем работу OKR-мастеров у клиентов, делитесь реакцией 🔥⚡️ - выложим шаблон в комментарии. Там же можете задать по нему. вопросы.
еще контент автора
еще контент автора
GO2OKR/ Максим Опилкин
Максим Опилкин, Исполнительный директор (CEO) в GO2OKR · 24.01
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи