На Zen Hills уже 3 месяца не выходили новые статьи, пришло время исправляться! 😅

Конец года выдался сложным — я уходил из Купера, искал новую работу, разбирался с внутренними демонами, восполнял силы и пр. В этом всём, ресурса на вдумчивый разбор какой-либо темы для Zen Hills у меня не было.

Но я постепенно со всем разобрался….

И уже в понедельник выйдет моя новая статья! 🔥 Рассказал как выстроить оценки в Story Points без привязки к дням/часам и ПРОГНОЗИРОВАНИЕ сроков, чтобы давать коммиты по срокам и попадать в них.

Этот подход я применял в 6 командах в разных компаниях, и он работает. Думаю, что это ЕДИНСТВЕННЫЙ возможный способ применять Story Points, которые на момент оценки не привязаны к дням.

В начале 2023 года мой руководитель в Купере поделился, что никогда не видел, как Story Points могут работать настолько хорошо. И долгое время просил поделиться со всеми, как я это сделал 🤩

Я быстренько написал 80% гайда и понял, что оставшиеся 20% — это колоссальный труд, где предстоит рассказать про декомпозицию задач, принципы ускорения разработки, Hand-on менеджмент и многое другое 😏

В какой-то степени именно эта история привела к созданию Zen Hills 😎

🎱 Disclaimer: любой способ оценки задач — это либо угадывание, либо прогнозирование. Если нужно делать оценку задач, то мой выбор всегда в плоскости прогнозирования. Но это практики высокого уровня зрелости команды и её руководителя.

Stay tuned, понедельник уже близко!