Контент-маркетолог Помогаю продавать бизнесу и экспертам с помощью контента
· 26.01.2025 · ред.Вопрос
«Fake it, until you make it»
Нормально ли завышать свои навыки при устройстве на работу?
Мнения ↓
6 комментов
· 26.01.2025
Не нормально. Все вскроется через пару недель
0
ответить
коммент удалён
· 26.01.2025
Плёхо, эта фраза не про завышение навыков 👍🏻
0
ответить
коммент удалён
· 26.01.2025
А про что?
0
ответить
ответ удалён
· 26.01.2025
Представь молодого специалиста, который только начинает свой путь. Ему предлагают задачи, которые кажутся сложными, но вместо того чтобы испугаться, он решает вести себя увереннее, как профессионал. Такой подход, помогает справляться с внутренними сомнениями и учиться быстрее.
Однако он не обманывает своих клиентов. Он честно говорит, что только начинает работать с определёнными задачами, но готов вложить все силы, чтобы достичь результата. Вместо завышения навыков, он демонстрирует готовность учиться и решать проблемы, показывая клиенту ответственность и искренность.
Такой подход позволяет ему не только расти профессионально, но и строить доверие. Он понимает, что "притворяться" можно лишь в смысле уверенности в себе, а не в навыках. И с каждым новым проектом приходит реальный опыт, превращая начальную неуверенность в профессиональную компетентность. Это путь, где честность и стремление к росту становятся основой успеха.
Есть хорошая книга - win without pitching manifesto, очень советую 👍🏻
0
ответить
ответ удалён
· 26.01.2025
А понял, если это про внутреннюю уверенность, тогда да
Спасибо за книжку!
0
ответить
ответ удалён
· 26.01.2025
Обычно не нормально, так как можно не справиться. Если работодатель завышает требования, тогда нормально.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён