А по значению - хардскилы легче получить чем софт..

Согласна. Очень сложно работать с разрабом, который только что вылез из пещеры и не умеет разговаривать по-человечески :))))

Работал в компании где был программист который делал программу для этой же компании. Человек он был отвратительный по отношению к коллегам а перед начальством на задних лапках стоял, но его не могли уволить т.к. знал проект от и до и начальство не видело как он относится к коллегам. "Не знаю, вроде нормальный работник" говорили начальники.

Но почему-то крутых разрабов значительно меньше, чем людей, которые хорошо коммуницируют. Мне иногда кажется, тему с софтскилами разгоняют такие же люди, которые не могут создать себе ценность в профессиональных навыках. Все требования к софтскилам в своей массе можно свести к «не быть м*даком». А остальные требования зависят от занимаемой должности.