Нескучный Нетворкинг
Александр Рюмин, Внедрение BPM CRM BI Мобильные приложения https://gbc-team.ru https://t.me/gbc_media · 26.01
Многозадачность человека — это миф
Наверное, ничто так не сбивает людей с толку, как легенда о многозадачности Цезаря. Рассказывают, что прославленный полководец мог диктовать секретарям четыре письма одновременно, а если был «в ударе», то сразу семь писем.
Невольно появляется мысль: если у Цезаря получалось, то почему бы и мне так не попробовать?
Термин «многозадачность» (или «мультизадачность») позаимствован из IT-индустрии. На компьютере, как известно, можно запустить сразу несколько программ: операционную систему, браузер, мессенджер, текстовый редактор и т. д. Само использование термина как бы предполагает, что и человек способен «функционировать» по такому же принципу.
Многие действительно верят, что режим многозадачности в работе — это хороший способ повысить продуктивность. Ведь если выполнять сразу несколько дел, то за день можно сделать очень многое? К сожалению, нет. На практике такой подход приводит не к повышению, а к снижению продуктивности.
Горькая правда в том, что никакой многозадачности не существует — это всего лишь иллюзия. В отличие от многоядерного процессора, наш мозг не способен выполнять «параллельные вычисления». Все, что он может — это последовательно переключать внимание с одной задачи на другую.
Таким образом, человек выполняет только одну задачу в единицу времени и никак не может распараллелиться на несколько задач одновременно.
Если ваш работодатель требует режима многозадачности, отправьте ему ссылку на эту публикацию) И скажите, что многозадачными могут быть только процессоры, а не человеки.
#работа #многозадачность #KPI· 27.01
Многозадачность медленно переходит в озадаченность, а затем и вовсе в прострацию...(в слове просТрация Т можно удалить по желанию. Смысл будет верен.)
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Нескучный Нетворкинг
Александр Рюмин, Внедрение BPM CRM BI Мобильные приложения https://gbc-team.ru https://t.me/gbc_media · 26.01
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи