Про делегирование Вот ходишь, ходишь на обучение для руководителей, а потом бац, возвращаешься в офис, смотришь на свою команду, процессы и задачи, и думаешь, как теперь эти знания и инструменты на реальность натянуть. Ну честно, в жизни же никто так, как на тренинге, не разговаривает. И не реагирует.

Поэтому, я очень радуюсь, когда получается найти понятный, желательно житейский или даже бытовой пример, как «тренерские» инструменты могут работать вне учебного класса. Я уже делилась такой находкой про постановку цели по SMART. А недавно, нашла буквально инструкцию по делегированию в канале Оксаны Волощук. Ну, классно же! Конкретные люди, понятные задачи, легко оцениваемый результат. Если что-то неправильно сделаешь, тут же получишь честную обратную связь) А главное, результат станет лучше, и дома и на работе.

Оксана - ССО в Т-банке и мама четверых❗️детей. Я подглядываю за ее решениями, как совмещать роль современного руководителя в крупном бизнесе и при этом оставаться привлекательной и женственной 😉

На фото, моя тестовая команда. Надеюсь, они мне все простят)))