Ошибки при поиску работы через реферала

1. Думаешь, что тебя обязаны зарефералить. Пишешь людям, как будто задачу выдаешь – не надо так. Люди не обязаны тебя рефералить и поэтому не забывай быть человеком и помнить, что тебе оказывают услугу.

2. Создаешь сообщение не по шаблону. Текст отдельно, файл отдельно, ссылку на вакансию не приложил или вообще ссылка на резюме не открывается. Не создавай рекомендателю лишних проблем, чтобы он у тебя что-то спрашивал, дополнительно уточнял, мучился с пересылкой сообщений. Сделай максимально удобно.

3. Уже откликнулся на вакансию в компании. Сначала пошел и откликнулся, например, на джоб-сайте или карьерном портале компании, а потом уже пошел попросить порекомендовать по рефералу. Это так не работает, твоему рефералу скажут, что ты уже откликнулся и кандидат не может считаться за ним, а он скажет «что же ты делаешь, дурень?».

Как правильно рефералиться? Ты узнаешь в статье по ссылке за динерос, т.к. нам нужно покупать шавуху и не пойти на панель хотя бы в феврале 🥹 Всего за 799р. —

Написали в Клубе офигенную статью про поиск работы через рефералов. Писал не просто редактор а лично королева HR Леся Набока.

Если вы ищете работу, то этот материал отобьется вам моментально, а в добавок вы получите бесценный нетворк, участие в регулярных встречах с экспертами, и все материалы, что будут у нас выходить в дальнейшем 👍