Я по натуре не самый инициативный человек, особенно когда дело касается начала разговоров. Раньше мне было проще сосредоточиться на задачах и решении проблем в одиночку. Но в новой роли тимлида я понял, что общение — одна из ключевых частей работы. Хочешь ты того или нет, приходится учиться и, честно говоря, иногда заставлять себя. Сначала мне казалось, что хороший руководитель всегда легко находит общий язык с любым человеком и сразу создаёт дружескую атмосферу. Но на деле я понял, что это навык, который можно и нужно развивать.

А как вы справляетесь с подобными трудностями? Делитесь своими методами! 💬

В ТГ https://t.me/max_manages_the_team описал свой подход к данному у вопросу