❓Рубрика: Вопросы на собеседовании #вопросынасобесах №64
Делитесь вашими вопросами 👉@GSKBusiness
На позицию: Любой специалист 1С
Вопрос:
Сразу говорим, это реальный вопрос, который был задан подписчику канала. Ну и на самом деле частенько задают. Давайте попробуем дать ответ, чтобы не впадать в ступор, если такой вопрос случится на собеседовании.
Что вы будете делать в ваш первый рабочий день, первую рабочую неделю?
Ответ:
На собеседовании важно показать системный подход и заинтересованность в успешной адаптации. Хороший ответ должен включать знакомство с компанией, настройку рабочего окружения, анализ текущих задач и установление контактов с коллегами.
Пример ответа:
В первый рабочий день, неделю я постараюсь максимально эффективно влиться в рабочий процесс. Для этого:
- Знакомство с командой и инфраструктурой
- Познакомлюсь с коллегами, особенно с теми, с кем предстоит работать в первую очередь.
- Узнаю, кто является ключевыми контактами (например, бизнес-аналитики, методологи, пользователи).
- Пойму, какие внутрикомандные процессы используются (код-ревью, регламенты, согласования).
- Настройка рабочего окружения
- Получу доступы к системам (1С, базы данных, репозитории, тикет-системы, корпоративные чаты).
- Разберусь с версионным контролем, если он используется.
- Настрою среду разработки, если потребуется.
- Ознакомление с задачами
- Изучу документацию по проекту или системе, в которой буду работать.
- Разберусь с текущими задачами в трекере (если он есть) и выберу что-то небольшое для начала.
- Если есть открытые инциденты или баги, изучу, как происходит их обработка.
- Первый вклад в работу
- Попробую разобраться в первых задачах и, если возможно, решить что-то простое.
- Задам уточняющие вопросы руководителю или наставнику, если что-то непонятно.
Главное не отвечать что-то типа - "Буду ждать, когда мне скажут, что делать". Так вы покажете неорганизованность, отсутствие инициативы и слабую мотивацию.
