набирайся опыта

Не стоит , тут очереди ищущих

Я перешел в 23 году. А вместе со мной еще четверо друзей. Все в разных направлениях. Поэтому, если кто-то говорит, что это не реально, имейте ввиду, это только их опыт. А начать нужно с погружения в эту среду. Узнать какие есть профессии. И смотрите в направление того что интересно и близко по уже имеющимся навыкам и умениям. У меня это было и есть управление. Контента на ютубе море.

Плюнуть и заняться тем что действительно нравиться

Подумать, а точно ли оно надо. Нет ли чего-то более перспективного

1. Понять, что интересно 2. Принять, что придется пахать 3. Понимать, что может не повезти 4. Осознать, что может не повезти с первой работой и ты можешь выгореть, даже если ты был с горящими глазами 5. Послать все к черту, взять у компании весь опыт человека-оркестр 6. Не сдаваться, если действительно нравится 7. Понять, что придется постоянно обучаться 8. Кайфовать от этого)

С понимания, чем хочется заниматься.

Неправильный подход... Нынче в IT переизбыток "начинающих"... От сотен до тысяч откликов на 1 вакансию... хочется в очередь? А потом много лет постоянно изучать что-то новое, чтобы не оказаться без работы А после 40 и вообще "дрожать" от страха увольнения, потому что вряд ли снова найдётся работа.

Найти компанию с программой обучения непрофильных кандидатов, пройти у них курсы, устроиться, пройти стажировку, получить как минимум год опыта, а дальше выбирать что по душе.

Изучить направления и выбрать, то, что больше цепляет

ООП, Сети, технологии в IT. А там - что зацепит