Директор по персоналу (HRD) Demix Компания «СПОРТМАСТЕР», Demix
Чем предстоит заниматься: — Разработка, внедрение и развитие стратегии по работе с персоналом, декомпозиция целей и операционных задач; — Общее руководство деятельностью подразделения (подбор, отдел обучения, оценка); — Анализ и контроль бюджета HR-отдела; — Планирование численности и ФОТ; — Обеспечение эффективного подбора (управление стоимостью, скоростью и качеством массового подбора); — Организация процесса адаптации; — Организация обучения и развития персонала; — Развитие бренда работодателя; — Обеспечение коммуникации с сотрудниками (контент, каналы, сбор обратной связи) и мероприятий по запросам; — Разработка и реализация стратегии для повышения вовлеченности персонала; — Разработка и реализация нормативов (текучесть, производительность, укомплектованность); — Разработка и реализация проектов по автоматизации HR проектов и аналитики.
Что для нас важно: — Опыт работы на должности HRD от 1 года или HR BP от 3 лет в розничном бизнесе; — Умение планировать и контролировать ФОТ (принципы расчёта и взаимосвязи с другими показателями); — Умение анализировать HR и бизнес-показатели с представлением рекомендаций и дальнейших шагов по их улучшению; — Понимание и опыт внедрения механик претворения в жизнь миссии, корпоративной культуры, кодекса корпоративной этики, стратегии компании и бренда работодателя; — Знание принципов развития в компании и построения карьерных треков; — Знание ТК РФ; — Навыки внедрения и использования инструментов автоматизации.
Что мы предлагаем: — Работа в крупной стабильной российской компании — лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха; — Гибридный формат работы: 1 день в офисе, 4 дня удаленно; — Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня с 8, 9 или 10 утра; — Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом); — Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid; — Скидка на питание в офисе компании; — Корпоративная скидка на товары компании; — BestBenefits — сервис персонализированных скидок и привилегий; — Программа лояльности — льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое.
