ПРО НЕАДЕКВАТНОСТЬ Добрый день всем соискателям!

Сегодня будет немного заумный пост на злобу дня. Да, да, ребят, давайте поговорим про отказы.

С кем ни поговорю, все жалуются на частые отказы от работодателей - причём просто при просмотре резюме.

Отказ без объяснения причины.

Больно бьет по эго.

И я решила написать инсайт про отказы.

Уважаемые соискатели, частые отказы от работодателей - это показатель вашей неадекватности.

Сейчас поясню.

Смотрите, вы и сами понимаете, что ваш опыт и навыки подходят не всем компаниям. Это нормально. Поэтому определенный процент отказов - это вполне логично.

Однако если отказы так и сыпятся на вас, то виноват не работодатель. А вы. Вы неадекватны рынку труда.

В чем может выражаться неадекватность? ✔️вы до конца не определились, чего же вы на самом деле хотите; ✔️слишком часто меняете места работы; ✔️ваше резюме вообще не отражает вас как классного компетентного специалиста и личность; ✔️вы пишите длиннющие сопроводы, а чаще просто одну фразу «Возьмите меня, все равно лучше не найдете»; ✔️желаемый уровень дохода слишком высокий/слишком низкий; ✔️откликаетесь на все вакансии подряд; ✔️у вас отталкивающее фото в резюме; ✔️вы постоянно «тусите» на рынке труда, и ваше резюме уже примелькалось работодателям.

То есть видите, неадекватность рынку труда - это не болезнь, это просто незнание текущей ситуации, непонимание, как вести себя при первых контактах с работодателем.

Вопрос заключается лишь в том, готовы вы что-то делать с этим или нет?

✍️Запись на первичную безоплатную диагностику: https://goo.su/luSkU

❤️Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина 🌐Сайт: https://katerinalarina.ru/ ✉️hrshtab@mail.ru 🎁Прямые эфиры в тг по четвергам: https://t.me/community_business 📲+7(920)925-34-37

#резюме #карьерныйрост #работамечты #резюмемосква #карьерныйконсультант #составлениерезюме #работаонлайн #карьерамечты #ищуработу