3754 подписчика
· 28.01.2025
Вопрос
Чем хороши юные сотрудники?
напишите коммент
19 комментов
· 15.03.2025
Огромные амбиции и очень креативные и иногда абсурдные идеи
0
ответить
коммент удалён
· 15.02.2025
Не стандартное мышление
0
ответить
коммент удалён
· 04.02.2025
Им все еще интересно! Они не знают, как неправильно, поэтому часто лишены корпоративного bubble. Многозначны и диджитализ рованы.
0
ответить
коммент удалён
· 04.02.2025
Лишены корпоративного пузыря? Расскажите развернутец
0
ответить
ответ удалён
· 02.02.2025
Быстрым вводом в должность, с дальнейшим развитием. Минимизацией негативных аспектов психологического состояния. К примеру гораздо меньше выгораний, если таковые были у них. А также своим наблюдением за трендами. Ведь вы могли что-то упустить
0
ответить
коммент удалён
· 02.02.2025
Своим наличием
0
ответить
коммент удалён
· 31.01.2025
Гибкость ума,открытость к новым вызовам.
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Иной , свежий взгляд на ситуации, в отличии от других . И вообще если есть голова на плечах - у них больше идей
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Юные еще горят, и, если сообразительные, то их можно многому обучить и выстроить работу под себя.
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Хорошее мнение
0
ответить
ответ удалён
· 28.01.2025
Энергичные 🤘🏻🔥
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Да
0
ответить
ответ удалён
· 28.01.2025
Можно кормить обещаниями
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Так не хорошо
0
ответить
ответ удалён
· 28.01.2025
Всегда есть "крайний"
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Всему верят.
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Ничем
0
ответить
коммент удалён
· 28.01.2025
Прям так плохо?
0
ответить
ответ удалён
· 18.03.2025
Знают себе цену Не соглашаются на меньшее Разделяют личные границы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён