Сотрудники поколения Z (родившиеся с 2000 по 2011 г.) - новый челлендж для работодателей. ⠀ Аудиторско-консалтинговая компанией Kept в декабре прошлого года провела исследование рынка труда. Отдельной темой и, я бы сказала болью, для компаний стало выстраивание взаимоотношений с теми, кто любит удалёнку и раф на лавандовом 🥲😧 ⠀ Больше половины (52%) опрошенных работодателей сообщили, что испытывают сложности при взаимодействии с такими специалистами:

🔹88% из них отмечают «слишком высокие требования к вознаграждению при недостаточных знаниях и навыках»,

🔹82% – быструю потерю интереса к работе,

🔹56% – эмоциональную чувствительность,

🔹еще 44% – клиповое мышление. ⠀ Как у вас с зумерами? ⤵️Пишите в комментариях. Может быть, разрабатываете какие-то специальные программы для них :)