Менеджер по развитию корпоративной культуры СберМаркетинг
Что ты будешь делать: — Развивать сообщества внутри компании (спорт, культура, развитие, ESG, бадди), сопровождать их работу; — Вести календарь и организовывать мероприятия на уровне компании (таунхоллы, Q&A-встречи, турниры, лекции, праздники и пр.), помогать организовывать мероприятия внутри бизнес-направлений (тимбилдинги); — Разрабатывать новые форматы для вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании; — Внедрять и оптимизировать каналы для трансляции ценностей и принципов компании; — Собирать обратную связь и обрабатывать ее (работать с системой опросов); — Анализировать эффективность работы, вести отчетность.
Мы ждем, что у тебя есть: — Релевантный опыт работы от года (HR-бренд, внутриком, маркетинг, пиар) и желание развиваться в направлении корпоративной культуры; — Опыт организации мероприятий под ключ: идея, брифинг участников, бюджетирование, документооборот, проведение, отчетность; — Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки для работы со стейкхолдерами; — Эмпатичность, проактивность, внимательность, умение работать автономно; — Умение анализировать эффективность проделанной работы.
Мы предлагаем: — Гибридный формат работы м. Динамо/м. ЦСКА; — Открытую и творческую среду, амбициозные задачи и все условия для реализации; — Доступ к технологиям: мы внедряем AI, BigData и работаем с современными инструментами; — Обучение за счет компании и возможность развиваться; — Стильные и современные офисы; — Стабильный и прозрачный доход: зарплату обсудим по результатам собеседования; — Выгодную ипотеку для сотрудников, бесплатную подписку Сбер Прайм+, скидки от партнеров; — Сообщества по интересам и классные мероприятия; — Заботу о здоровье: ДМС после испытательного срока, доступ к сервису «Ясно».
