28.01 · ред.
Идеальное резюме: пошаговая инструкция
Ваше резюме — это ваша визитная карточка. Оно должно притягивать взгляд рекрутера и вызывать желание сохранить его, возможно даже в рамочке. Работая над резюме держите в голове 10 лучших рекомендаций.
Начните с цитаты. Задайте тон всему резюме с помощью вдохновляющей фразы! Например: "Я — профессионал с большой буквы П". Это сразу показывает вашу уверенность.
Пишите как можно больше. Чем длиннее резюме, тем лучше. Пусть будет 5-6 страниц.
Не скупитесь на прилагательные. "Ответственный, целеустремленный, коммуникабельный". Важно подчёркивать свои сильные стороны.
Продемонстрируйте навык использования word. Разные шрифты, размер, даже направление текста, обязательно добавьте пару таблиц, если удастся добавить график - замечательно!
Добавьте личные детали. Рост, вес, семейное положение, знак зодиака — ведь рекрутеру нужно знать всё.
Перечислите все курсы и сертификаты. Обязательно, все. Точка!
Напишите о своих хобби. Полеты на дельтаплане, вышивание крючком, коллекционирование глиняных фигурок 6 века воинов династии Цзи.
Приложите рекомендательные письма. Самый действенный инструмент усиления авторитета, можете даже написать пару писем самостоятельно.
Не уточняйте желаемую позицию. Опыт говорит сам за себя! Рекрутер сам разберётся где лучше его применить.
Приводите как можно больше деталей. Создав одно универсальное резюме на все случаи жизни вам больше никогда не придётся его переписывать.
Резюме готово! Рассылайте этот шедевр везде. Неважно, вакансии ли это для разработчика, дизайнера или директора космодрома, нанимает компания или нет - все должны быть в курсе.
напишите коммент
· 11.02
Предложу ещё один креативчик: можно начать резюме с данных вышей медкарты, обязательно с указанием всех хронических заболеваний и даже неподтвержденных (а вдруг…) , потом ещё заболевания детей (с ними же надо будет сидеть на больничном), а потом ещё и родителей (нужно же понимать какая наследственность ) .
ответить
· 11.02
Одним выстрелом - двух зайцев! Включая такие данные в резюме, вы еще и даете возможность компании воспользоваться сверхнадежной и защищенной системой, которую они внедрили для обработки перс данных высшей категории.
ответить
· 29.01
Я Бы Добавил К Своему Резюме "Шедевр" Обязательно: 🤗 Фоновый Рисунок Из Готовых Шаблонов Ворда 🥰 Побольше Красивых 😍 Смайлов, Ведь Жизнь Прекрасна ❤️💗❤️💗❤️💗💋 💕И Ещё Все Слова Писать С Заглавной Буквы, Это Звучит Торжественно 💖💖💖А ГЛАВНОЕ ВЫДЕЛЯТЬ КАПСЛОКОМ И СЕРДЕЧКАМИ!!!11! 1! 1! 111!!💖💖💖
ответить
· 29.01
Еще стоит добавить ссылки на все соц сети, сайты знакомств, местячковые форумы для любителей вебтунов, например.
Надо же экономить время службы безопасности! ☺️
ответить
· 28.01
А в моем резюме портит строчка, что не могу работать по графику, эта проблема у меня с детства. Нужна работа, где я мог бы встать когда получиться и работать. И наверное многих отпугивает, что у меня шизофрения. Из интересов у меня становление электронщиком, а пока не научился делать схемы, программирую эмулятор денди. Потом компилятор на очереди. Потом встраивание в микроконтроллер и запуск денди на железке. Вообще, программирование, это очень интересное занятие.
ответить
· 28.01
лучше конечно формулировать в положительном ключе- предпочительно гибкий график /part-time job 🙂
ответить
· 28.01
Моё резюме на 8 страниц:
https://volosencev.wfolio.pro/disk/portfolio_artas_art
Как вам? :)
ответить
· 28.01
Мне кажется лучшее резюме имеет блондинка с 5-ым размером, всегда:) 🤣
ответить
· 28.01
Пример идеального резюме: C++/stl/boost, winapi, rsl, rsbank, rsretail, отчёты цб , опыт 10 лет .
Всё.
ответить
· 28.01
За всю жизнь я получил только один здравый совет по поводу резюме. От своего бывшего шефа. Он не кадровик. В день он смотрел десятки резюме и из сотен тупых никому ненужных самохвадьств, интересовали по факту его только 4е строки -"C++(STL/Boost) winapi, rsbank, rsretail, rsl. Sql. Всё что было самым важным , он выискивал среди этих вот ответственностей , коммуникабельностей и т.д. поэтому резюме которые были длиннее 2-ух страниц просто сразу отправлялись в мусор. Как он честно сообщил;)
ответить
· 29.01
Ярослав, позволю себе повторить дословно, один из ответов: «…критическое мышление, и умение отличать иронию от серьезных советов, два крайне востребованных навыка в наши дни!»
ответить
· 29.01
Так в чем же логика писать чем больше тем лучше как пишите вы в своем посте?) я слышал из многих источников про как раз те заветные 4 строки без воды и все)
ответить
· 28.01
Господи , да какая разница рекрутёру чем занимается кандидат в свободное время. Ну у меня хобби тёток клею, нет не резиновых , обычных а потом уговариваю на секс, на скорость уговорит за день, час , минуты и . т.д, стараясь побить прошлые рекорды. Зачем это рекрутёру? 🤔
ответить
· 28.01
Я чуть не начала делать новое портфолио, потому что моё явно не тянет на шедевр🤭
ответить
· 28.01
Что сказать! Вы меня подловили! Если бы слово «шедевр» было в кавычках, возможно, я бы смог догадаться, что это тролинг. Уползаю с грустным еблом в свою пещерку. Прощайте!))
ответить
· 28.01
Антон, не расстраивайтесь! Ваши поинты были все по делу. А умение признавать ошибки - отличительная черта сильных людей!!!
ответить
· 28.01
Удивляюсь я с вас, кадровиков. Одни говорят: укажите ваши достижения. Другие говорят: не указываете достижения, вместо них лучше написать решенные задачи. Одни говорят: укажите все ваши сертификаты, обязательно, все. Другие говорят: не указывайте иностранные сертификаты, они могут вас компрометировать. Не указывайте сертификаты, напрямую не относящиеся к вашей профессии. Одни говорят: как можно больше деталей! Другие говорят: меньше деталей, больше сути. Одни говорят: больше личных деталей – рост, вес, возраст и ширина талии. Другие говорят: до конца резюме вряд ли кто-то дочитывает, поэтому о личных деталях можно вообще не париться.
Кого слушать?
ответить
· 28.01
А блин! Упал носом в навоз! Никогда этого не умел! Начал подозревать, но уже поздно. Так! Перечитываю пост и готовлю тапки переобуваться.
ответить
· 28.01
Антон, критическое мышление, и умение отличать иронию от серьезных советов, два крайне востребованных навыка в наши дни!
ответить
· 28.01
Вы в посте пишете, что лучше 5 6 страниц! Вот это ровно то о чем я говорю, вот даже сам с собой договориться не можете, что уже говорить о всём рынке, где каждый каждому – лебедь рак и щука
ответить
· 28.01
Поверьте, у резюме умещающееся на один личт А4 - действительно больше шансов на успех. 2 - идеальный максимум.
ответить
· 28.01
Резюме должно умещаться на один лист А4. Пишите более развернуто. В общем там у нанимающих биполярка и без нее не берут на эту должность.
ответить
· 28.01
Дело в том, что российскому рынку слишком мало лет. На нём опытных товарищей пока нет.
ответить
· 28.01
А я не кадровик, я нанимающий менеджер. Слушать надо здравый смысл(всегда!) и опытных товарищей. 🤝
ответить
· 28.01
Еще один бред. Пустая трата времени. Самое важное чтобы внеочередной ИИ сначала пропустил ваше резюме до почтового ящика HR. Второе чтобы в этот момент начальник с весом не пришел «замечательно и перспективного родственника/ друга/ или еще кого близкого типа тетя Валя попросила пристроить пятибродного внука из Бобруйска) у которого шансов больше чем у вашего креативного резюме
ответить
· 28.01
ответить
· 28.01
Все верно! Грамотно сформулированное резюме, при отклике на релевантные позиции, особенно, при адаптации резюме под конкретную позицию - увеличивает вероятность быть рассмотренным. Ни больше, ни меньше.
ответить
· 28.01
Подозреваю, что Александр имеет в виду большой процент отказа в headhunter по сравнению с процентом приглашений. На своем опыте понял, что тут всё дело в резюме и только в нём. Ведь ты же отклика ешься на Релевантные вакансии. Могу сказать, что собрав по крупицам советы по модернизации моего резюме, я в два раза увеличил количество приглашений. Другое дело, что в течение года так и не получил ни одного предложения. Вот тут уже вопросы ко мне.))
ответить
· 28.01
Ну этот же вопрос не закрывается одним только резюме. Качественное резюме лишь увеличивает шансы быть замеченным.
ответить
· 28.01
Мое резюме было оценено разными специалистами , было переписано и написано с нуля. Все все нравиться. Вопрос - почему не зовут , не приглашают ???
ответить
· 28.01
Да она не работает проверено годами . Да же специалистов нанимал , денег платил
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
28.01 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи
в приложении больше возможностей
пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней
cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
