Вообще-то я не кровожадный человек, но когда дело касается резюме или подготовки к интервью, требую от клиентов МЯСА.

Разберем стандартную воронку более или менее нормальной вакансии (проджекты/продакты/аналитики/тестировщики/маркетологи). Вакансию разместили ➡️ за пару дней получили 500-1000 откликов ➡️ набрали воронку из 30-50 кандидатов и выбрали кого-то из них ➡️ остальные висят мертвым грузом или получают автоматические отказы.

Мы не можем повлиять на субъективные (и иногда тупые) критерии отбора, например, когда ищут козерога, а вы — водолей или бывшую руководителя зовут Настя, поэтому он их не берет на работу (не шутка).

Но в наших силах сделать резюме живым, интересным и, самое главное, закрывающим задачи позиции, а не должностной инструкцией по типу: общаюсь с заказчиками, жму руки коллегам, пью чай с мятой.

Моя мечта — сделать классную универсальную анкету для джоб порталов, которая заменит стандартное резюме и будет помогать и компаниям, и кандидатам (и продать её hh и другим ресурсам), но пока работаем с тем, что есть. Дайте знать, если нужны подробности, как из бездушного резюме сделать классную презентацию себя как профессионала — ❤️

p.s. ни один клиент пока не пострадал, только резюме 😈