📌Сотрудник не обязан согласовывать совместительство на основном месте работы

Роструд напомнил, что сотрудник, который хочет работать по совместительству в другой компании не обязан уведомлять и согласовывать это с руководителем по основному месту работы.

Согласно ч. 1 ст. 60.1 ТК, работник имеет право заключать трудовой договор о выполнении другой работы в свободное время от основной занятости. Совместительство может быть как у того же работодателя, так и у другого.

🔹 Однако в трудовом договоре нужно указать, что работа является совместительством.