Несколько лет назад предполагал, что пик популярности коучей пройден, как оказалось - мне казалось. На текущий момент коучинг приобретает только новые формы:

📍Бизнес-тренеры 📍Наставники 📍Коуч по личностному росту 📍Бизнес-клубы 📍Продюсеры

Решил поделится своим мнением относительно коучинга и бизнес-тренеров.

В жизни я встречал много людей, которые месяцами залипают на различных коуч-сессиях, проходят профильные марафоны, состоят в именитых бизнес-клубах, имеют личного наставника, а результатов в бизнесе как небыло, так и нет.

Я разделяю всех спикеров и бизнес коучей на две категории:

📌Носители прикладных знаний, которые нацелены на то, чтобы вы получили конкретные, измеримые результаты после взаимодействия.

📌Воронка их обучения выстроена так, чтобы вы по итогу сказали: “Вау! Какой классный спикер” Но по сути, увидели только харизматичного человека, который гармонично жонглирует заученными заранее фразами.

После прохождения такого рода тренинга, эмоции и впечатления остаются с вами на несколько дней, но только после, вы ничего больше не получаете.

Разница упомянутых выше категорий в том, что первые нацелены на интеграцию конкретных решений в ваши компании, вторые на продажу самого себя.

Оставляя за собой крайне выгодную позицию:

“Я знания дал, ты ими не воспользовался, какие вопросы?”

Вместе с этим, ко второй категории добавляется большое количество самозванцев и лже тренеров, которые начали этим заниматься, только исходя из своих финансовых мотивов. Но сами, ничего не достигли в жизни.

Понимаю, инфобизнес крайне рентабелен, учитывая то, что у них практически отсутствует себестоимость.

🔹Мои принципы выбора коучей

Как и многие, за свою жизнь я посетил большое количество мероприятий, выступлений различного калибра спикеров и бизнес-тренеров, что помогло мне стать наиболее избирательнее в данном вопросе.

1. Учусь от запроса

Когда у меня появляется запрос на конкретную область знаний, я начинаю судорожно искать носителя, так в 2019 году я познакомился с Денисом Рогалевым - бывшим ТОП менеджером известной Компании Технониколь, который в настоящее время занимается консалтингом.

Познакомился с его Ютуб-каналом, после осознания того, что у меня большие пробелы в менеджменте и построению процессов внутри своей Компании.

У меня есть одна привычка, когда провожу кардио-тренировки, смотрю различные видео - бежать легче и время зря не тратишь.

Пересмотрел его видео, прочитал информацию о нем, убедился в его экспертности и написал ему в инстаграм запрос о стоимости его услуг. Спустя какое-то время я пригласил его на управленческий аудит в свою Компанию.

Мы работали с ним два дня по 10 часов, затем на протяжении 3 лет интегрировали процессы в свою Компанию, которые Денис нам помог разложить.

Скажу так, что это была лучшая инвестиция в саморазвитие, исходя из тех результатов, которые мы получили после взаимодействия с ним. Это тот человек, которого я искренне уважаю и рекомендую.

2. Учусь у носителей знаний

Помните фразу:

“Ты что-то среднее между твоими друзьями”

По такому принципу я изыскиваю себе коучей, перед взаимодействием мне важно оценить следующее:

▪️Чего добился коуч как менеджер, или предприниматель? ▪️Кто в портфеле его Клиентов? ▪️Какой результат после обучения я получу?

Извините, я прошел уровень обучение ради обучения, насмотрелся, начитался.

Мне важно получить прикладные знания, которых у меня не хватает.

А размазывать воду по столу, говорить мотивирующие фразы, копаться в личности я и сам могу.

✅Подводя итоги

Несколько лет назад, мои знакомые предприниматели летели проездом через Новосибирск, мы сидели общались, делились опытом, затем один из них спросил:

“Давай вступай к нам в клуб предпринимателей” Я не буду указывать название этого клуба, но уверен, знают о нем практически все.

Я начал спрашивать, чем они там занимаются, сколько это стоит и главное, какие знания они там получили за несколько лет нахождения?

Продолжение поста ниже в комментариях…

#АхриевРуслан #Коучинг #Инфобизнес