arrow

назад

ask

Вопрос

Друзья, как Вы считаете какой из ресурсов самый важный для роста и развития любого Бизнеса? Инвестиции?Связи?Сотрудники?

repost

332

input message

напишите коммент


17 комментов

комбо

0

ответить

Это хорошо выстроенная команда .

0

ответить

Всё сразу! Такой ответ принимается?:) 😁

0

ответить

Сотрудники это фундамент. Если хлипкий то есть вероятность просадки. Связи могут компенсировать эту просадку. А в таком варианте есть и инвестиции и идеи .

0

ответить

Внутренний ресурс владельца. Потому все не обработанные травмы и личностные отношения ( будь то с родителями, с партнерами, с детьми) имеют отражение в собственном продукте/бизнесе.

И только после внешние ресурсы: люди, деньги, навыки, знания и прочее

Стратегия - это не ресурс. А вот чтобы написать стратегию, нужен ресурс.

0

ответить

Мотивированные и компетентные сотрудники. "Культура ест стратегию на завтрак" Питер Друкер. Мотивированные и компетентные способны к самоорганизации, а значит такой коллектив даже на самом старте бизнеса готов реализовывать стратегию и растить этот бизнес.

0

ответить

Самый важный ресурс для любой компании это мотивированные сотрудники, команда 🥇

0

ответить

Верно . По этому у меня много работы!!! Которую я очень люблю)))

0

ответить

· 29.01.2025

СТРАТЕГИЯ. А потом все остальное

0

ответить

Стратегия обязательна в любом деле👍 Но она не является ресурсом, это всего лишь план действий. а имея сценарий не имея актеров, стратегия ни к чему не приведет…

0

ответить

Если нет сил и нет ресурса. Даже план на завтра не сможешь составить, не то что стратегию

0

ответить

В такой момент прихожу я и помогаю выйти из эмоциональной ямы. Мотивируя и вдохновляя.

0

ответить

Верно лучше даже плохой план чем его полное отсутствие!

0

ответить

Для кого-то ресурс-это побыть в одиночестве)

0

ответить

Это не ресурс это невероятная возможность. А самое главное ей ещё нужно правильно воспользоваться.

0

ответить

1. Стратегия: наличие четкой стратегии является основой успешного бизнеса. Она определяет направление и цели компании.

2. Руководитель: Эффективное руководство имеет большое значение, так как от него зависит мотивация команды и реализация стратегии.

3. Сотрудники: Люди — ключевой ресурс. Успех компании во многом зависит от компетенции и вовлеченности её сотрудников.

4. Маркетинг: Эффективные маркетинговые стратегии необходимы для привлечения клиентов и создания спроса на товары и услуги.

5. Деньги: Финансовые ресурсы важны для реализации планов, но без стратегии и команды даже деньги могут не привести к успеху.

6. Спрос на услуги и товары: Знание потребностей рынка и наличие спроса также крайне важны, но бизнес должен уметь адаптироваться к меняющимся условиям.

В итоге, успешное сочетание всех этих факторов — залог продвижения бизнеса.

0

ответить

Инвестиции в сотрудников, связи

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится