Миланна, привет! Я внимательно изучила вашу страничку и описание, и действительно сложно четко понять кто к вам может обратиться. Вы работаете над hr-брендами, корпоративной культурой , а все остальное - ивенты, мастер-классы , контент-планы - это инструменты. Потому что если человек ищет смм-щика или сценариста он ведь тоже может к вам обратиться, но вряд ли его запрос вам подойдёт

Таким образом, я бы оставила главное позиционирование: работаю над HR-брендами и крутила бы эту тему с разных сторон: от исследований до конкретных рекомендаций

Добрый день. Корпоративной культурой я не занимаюсь, у меня про это нигде не написано. Как же удивляет, что те, кто делают разбор, находят то, чего нет. Вы не первая. На Ютубе у меня как-то нашли информацию о ЕГЭ вместо видео о красном дипломе🙃

HR-бренд предполагает и внутренние кнммуникации, нет?

Значит всё это можно назвать одним словом - PR и не путать аудиторию.

А вот как найти целевую, поделюсь своим опытом. Я, например, не работаю с бьюти-брендами, артистами, но мне близки айти, производство , юристы. Я начала давать контент на эту тему и о чудо, ко мне строи обращаться эти бизнесы.

Спасибо за вопрос. Посмотрите на себя так, будто вы - это ваш клиент. Начните с анализа своей экспертности, сильных сторон. И составьте список инструментов, которые вы можете использовать для собственного продвижения.

Допустим, вы имеете хороший опыт пиара в айти. Пишите публикации на ресурсах айтишников по этой теме, выступайте для айтишников (у них много неформальных мероприятий на стыке диджитал, автоматизации) и повышайте свою узнаваемость там. Аналогично я бы сделала ещё несколько ниш и там бы закреплялась, чтобы вас знали те, кто может к вам потом обратиться. Потому что честно, я считаю, что журнал "пресс-служба" и всякие телеграм каналы такого плана интересны только парщикам. Даже не маркетологам. Ещё хорошо работают бизнес-клубы, но прямо так сразу тоже не попасть, если вы ноунейм

Нашел инструкцию:

PR-специалист — это как невидимый дирижер, который заставляет оркестр звучать идеально, но сам остается за кадром. Проблема в том, что если никто не знает о твоем мастерстве, то и приглашать дирижировать не будут.

Как продвигать себя, не становясь слишком навязчивым?

1. Делись закулисьем. Показывай процесс своей работы — кейсы, инсайты, ошибки и выводы. Это дает ценность, но не выглядит саморекламой.

2. Говори о других, но с правильным акцентом. Публикуй материалы о клиентах, но так, чтобы было понятно, какую роль ты сыграл в их успехе.

3. Выступай и комментируй. Пиши колонки, давай комментарии в СМИ, выступай на профильных мероприятиях. Эксперты говорят, а не молчат.

4. Личный бренд через чужие успехи. Когда твоего клиента или проект упоминают в прессе — это повод показать свою работу. "Рад за нашего клиента, который попал в топ Forbes. Крутая стратегия дала результат!"

5. Стань связующим звеном. Веди Telegram-канал или рассылку с трендами в PR, организуй встречи профессионалов, будь тем, кто собирает вокруг себя правильных людей.

Главное — не просто говорить "я классный", а демонстрировать это через полезные и интересные вещи. Тогда тебя не просто заметят, но еще и запомнят.

Что тут можно улучшить?

Я согласна с основной мыслью - транслировать свою экспертизу сквозь призму опыта. Например, я не пишу и не говорю о то, что не сделала сама, и поэтому мое мнение уникальное и убедительное.

Второй момент: у меня очень много коллег, кто занимается своей медийностью и буквально за год регулярных публикаций дошел до Форбс и участия в роли члена жюри Серебряного лучника Агро. И эти люди получают лучшие заказы на рынке) а мы все стестняемся и времени нет