«Я привык к такому уровню дохода» и еще 5 способов, как не надо презентовать свои зарплатные ожидания.
В январе активно собеседую кандидатов, и очень часто сталкиваюсь с ситуацией, когда соискатель не может аргументировать свой доход. Чаще всего вижу это у кандидатов, которые выходят на рынок после 5+ лет опыта в одной компании или после компаний явно с перегретыми зпл.
Так делать не стоит⤵️
1️⃣«Сейчас я получаю столько… не хотелось бы меньше» 2️⃣«А сколько вы предлагаете?» 3️⃣«У меня серьезные обязательства: ипотека, оплата школы, ремонт и тп мне нужно не меньше…» 4️⃣«Мне отказали в повышении на текущем месте, я готов рассматривать +30% к своему текущему доходу» 5️⃣«А сколько у Вас получал мой предшественник?»
Если вы стоите 1 🍋, то расскажите работодателю почему, а не просто «я привык».
Мне кажется, я так много уже говорила про то «как надо», что тема уже не актуальна, поправьте, если не так😉
Возникла идея, разобрать эту тему с точки зрения психологии, почему нам сложно говорить о деньгах, о том, сколько я стою. Давайте обсудим в комментариях, пишите свои вопросы или установки, которые мешают вам чувствовать себя уверенными в этой теме, 🎙️запишу подкаст «ПроДеньги»
· 19.02.2025
Мне кажется, что такие ответы идут от того, что иногда компании могут занизить зп, если кандидат просит меньше. То есть тут обе стороны находятся в не определенности и бояться продешевить
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён