Симптомы надвигающегося кризиса могут выглядеть так. Безразличие сотрудников. Организация стареет, превращается в ленивую, неповоротливую, бюрократическую машину. Люди делают вид, что работают. Нет смысла. Нет энергии. Нет желания. Нет инициатив. Главный лозунг сотрудников: «Не гони волну». Что привело к этому? Подробности в нашем сообществе https://vk.com/@-194979421-zhiznennyi-cikl-organizacii-kak-ispolzovat-dlya-razvitiya-or