💡****О тестовых собеседованиях

Один из любимых запросов на консультацию – пробное собеседование. На днях было классное, захотелось поделиться.

Я получила запрос на подготовку к HR-скринингу на продуктовую позицию. Такой запрос часто появляется, если нервничаешь перед интервью, есть вопросы по формулировкам, забылось, как вести себя перед интервьюером. В такие моменты важно с кем-то обсудить вопросы, ответы, которые сложно сформулировать, скользкие места в резюме.

Я заранее проанализировала резюме клиента и вакансию. А затем составила развернутый документ: отдельно указала слабые места, которые стоит усилить, подсветила вопросы, которые могут потенциально задавать. На встрече мы проходились по вопросам, формулировали ответы. Параллельно всплывали и другие вопросы. Например, «Как нормально рассказать о себе в начале?». Все это я фиксировала в том же доке, чтобы у клиента оставался артефакт для подготовки (кусочки в скринах).

На мой взгляд, была проделана большая работа. После встречи клиент даже пошутил, что «остались силы только трогать траву» (и теперь это в фонде золотых цитат). Получила фидбек, что общаться с рекрутером было легче после такой подготовки.

Если у вас есть похожий запрос и нужна помощь в подготовке, пишите в @ashergina