Собеседование
На этой неделе был собес, девочка пришла на позицию мидл системный аналитик.
Мило общаемся, я задаю вопросы, что-то она знает, что-то не знает.
У неё опыт работы 3+ лет и все года электронная торговля. 15 минут выспрашиваю чем она занималась и даю ей практическую задачу по её сфер и релевантную её опыту работы….
10 минут она решает задачку, я даю подсказки, направляю её в сторону верного решения, и тут она просит прервать собес и разойтись по своим делам, потому что она устала, запуталась и вообще у неё нет настроения.
Я попрощался и конечно же отпустил её.
Но я до сих пор вспоминаю этот случай и думаю, а что так можно было?!
У меня бывало, что собес не пошел, но я всегда в такой ситуации старался взять максимум, впитать вопросы, подготовится к следующему собесу, узнать что спрашивают, потренироваться говорить и отвечать.
Что скажете, надо ли уходить с собеса, когда поплыл?
· 31.01.2025
Я придерживаюсь твоего подхода: с любого собеса надо получать максимум пользы для себя
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 31.01.2025
Ну тип да... Ты пришёл на собес, чтобы получить оффер или опыт. Закончив как в посте - не получаешь результат, который хотел. Или не хотел... Тогда зачем идти на собес?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён