Почему у меня возникла идея сделать карьерную группу?

Мне всегда было интересно консультировать и работать с людьми, это моя отдушина. Живые примеры людей, у которых потом меняется жизнь после нашей работы - лучшая награда)) И, кажется, в этом есть смысл жизни 😁

1. Надя, моя сестра, которая выросла в 10 раз (!) как системный аналитик по зарплате за год и стала зарабатывать больше начальника!!! 😱😱😱

2. Ольга, которая прошла в Акселератор МГУ со своим сервисом путешествий.

3. Даша, которая повысила зп на 60% и ушла в продуктовые маркетологи

4. Ирина Кокшарова, финансовый директор с 20летним стажем, выросла с 300тыс до 1 млн и основала свою компанию «Правила финансов»

5. Аня Манохина, которая выросла в нашей работе со 100 тыс до 1 млн и основала свое агентство недвижимости

6. Станислав Мин, вырос с 9 млн до 30 млн

Про фишки своей работы продакта рассказывала на открытом вебинаре совместно с Иннополисом.

Я сейчас набираю мини-группу карьерного сопровождения. Формат - личное сопровождение до оффера. 1 месяц и 6 этапов 20 собеседований минимум за мес 2-3 оффера Результат каждого этапа:

1. Постановка карьерной цели 2. Разработка карьерной стратегии и четкого плана 3. Упаковка продающего и заметного резюме 4. Воронка откликов - строим поток откликов из разных источников 5. Секреты успешного собеседования - как себя вести и какие вопросы задавать (тестовое собеседование!) 6. Внутренний чек - как грамотно обсуждать оффер и получить лучшие условия

Кому подойдет? 1. Если ты ищещь работу и не знаешь, с чего начать. 2. Если тебе не отвечают HR и не приглашают на интервью. 3. Если хочешь повысить уровень дохода и найти работу мечты.

Напиши мне для записи @YuliaValeeva «карьера», разберем твою текущую ситуацию и план ее достижения)

Почему у меня возникла идея сделать карьерную группу?
Мне всегда было интересно консультировать и работать с людьми, это моя отдушина | Сетка — социальная сеть от hh.ru