Ахах,пальцы толстые ахаха,

Сорян, мб жёстко напишу. Скорее всего, вы себя переоцениваете и не видите всю картину. Если вас не берут, то на это точно есть причина, и не важно кажется ли она вам справедливой. Чтобы двинуться дальше по карьере, стоит это принять и задать себе вопрос "как мне это сделать?". Я сейчас меняю деятельность. На старой работала последние лет 6, наверное. А для новой опыта крайне мало. Измеримых результатов тоже нет, естественно - высасываю из пальца, лью воду в резюме. И, конечно, получаю очень много отказов. Но и приглашения тоже получаю. Не идеальные, но я адекватно оцениваю свои перспективы и готова идти на компромисс.

Обычно все равно находятся компании, которые готовы взять без опыта. Мой взгляд на ситуацию: или прийти к руководству с четким планом, как вы, как менеджер ресторана можете улучшить его (анализ: что есть, что вы видите, что можно исправить и как) и показать таким образом свои знания. Возможно, договориться, что за какой-то срок вы готовы это сделать или о зп ниже на первых порах. Или искать работу в мелких заведениях ради «записи в трудовой».

Добрый день! А вам проводили полноценную оценку? Или это просто выводы из вашего резюме? И другое - вы хотите перевестись в том же ресторане, где уже работаете?