Talent Partner Sales & Marketing / Менеджер по привлечению и развитию талантов Unilever
Вы будете: — Управлять полным циклом внешнего и внутреннего рекрутмента для функций Продажи и Маркетинг; — Анализировать рынок труда, изучать тренды и новые решения в области рекрутмента; — Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними клиентами; — Лидировать проведение форумов по развитию талантов в рамках своих подразделений бизнеса, поддерживать реализацию принятых договоренностей, а также проводить Performance Review; — Управлять кадровым резервом, консультировать руководителей по вопросам карьерных планов команды; — Участвовать в HR проектах, проводить функциональные воркшопы.
Мы ждём, что у вас: — Высшее образование; — Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; — Опыт работы с функциями Sales & Marketing будет вашим преимуществом; — Аналитические и коммуникативные навыки, умение находить компромисс и эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами.
Мы предлагаем:— Конкурентную заработную плату; — Гибкий формат работы; — Расширенный ДМС со стоматологией, программу поддержки ментального здоровья и благополучия; — Работу в культуре, основанной на предоставлении равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды; — Продукцию компании по выгодной цене в собственном электронном магазине; — Разнообразные инструменты для обучения и развития.
