95% практики, нетворкинг и погружение в профессиональную среду 24 и 25 января в Москве прошел практический очный модуль для выпускников topcareer. Студенты вместе с топами разобрали на практике основные принципы разработки HR-стратегии, ее элементы, компетенции на примере реальных компаний, а также разработали и защитили свою HR-стратегии с получением обратной связи.

Участники очного модуля обменялись идеями, опытом и вдохновением. И, конечно, не обошлось без нетворкинга.

Благодарим всех участников и спикеров за эти два насыщенных и плодотворных дня!💜|Открытый урок HR BP в IT | Знакомство | Интенсив C&B|