Главный специалист по обучению и развитию персонала ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе
Что мы предлагаем: — Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка; — Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда; — Адрес офиса: г. Москва, ул. Беловежская 4А; — Возможность гибридного формата работы; — Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией); — Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг; — Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия; — Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
Чем предстоит заниматься: — Организация и сопровождение процесса обучения персонала; — Взаимодействие с внутренним заказчиком в рамках анализа и диагностики потребностей в обучении сотрудников компании; — Разработка кросс-функциональных программ, а также командные сессии по курируемым направлениям; — Разработка системной методологии развития компетенций инженерно-технических работников (в т.ч. развитие программы кадрового резерва (в т.ч. системы преемственности), организация и проведение кадровых комитетов); — Участие в формировании бюджета на обучение и развитие персонала.
Что мы ожидаем от кандидата: — Высшее образование; — Знание современных методик и технологий обучения и развития персонала; — Навыки разработки тренингов, организации и проведения тренингов, семинаров и других форм обучения; — Опыт разработки и внедрения систем обучения для сотрудников; — Умение анализировать результаты и определять эффективность обучения; — Опыт выстраивания системы наставничества; — Способность критического анализа и быстрого принятия решения; — Способность систематизации постоянного потока информации.
