😡 БЕСЮЧИЕ ДЖУН ДИЗАЙНЕРЫ (Часть 2)

🔗Первая часть тут

💬 5 место. Непрофессиональное отношение к критике Всегда важно помнить, что критикуют не тебя как человека, а твою работу. Некоторые джуны могут воспринять все как личное оскорбление и либо начать огрызаться, либо обидеться. Воспринимать критику нужно всегда с холодной головой. Но и критикующему тоже нужно следить за словами и помнить, что “художника может обидеть каждый”. Все должно быть конструктивно и обезличено. Работа есть работа.

💬 4 место. Неумение работать с обратной связью Чем-то похож на предыдущий пункт, но немного другой. Обратная связь — это не всегда критика работы. Это и уточнения, и пожелания, и просьба погенерировать идеи. Джуны не всегда хотят быть гибкими и опускают руки.

💬 3 место. Нежелание учиться и отсутствие стремления Джуны иногда не проявляют инициативы в изучении подходов, технологий, методов в разработке дизайна продукта. Например, не интересуются продуктовым подходом в дизайне, исследованиями на пользователях, продуктовыми метриками, а некоторые даже не знают, на каком языке собирается forntend продукта. Плохо, когда человек не хочет развиваться.

💬 2 место. Недостаток внимания к деталям Ошибки и неточности, невнимательность, особенно когда джун проработал более полугода с тобой над одним проектом, вызывают гнев. За полгода джун просто обязан знать всю библиотеку компонентов, все спецификации, все разработанные макеты и принципы их построения. Бывает, заходишь на ревью макета, а там тултип, который испокон веков стоял снизу, вдруг оказался сверху.

💬 1 место. Отсутствие инициативы Ну и вот мой личный ТОП-1. И речь здесь даже не о предложении джуном собственных идей и решений. Я про общую инициативу в работе. Когда человек не стремится вообще ни к чему: лишний раз не спросит совета, не ходит с тобой на презентации макетов, не перенимает опыт, может вносить десять тысяч правок, ошибаясь снова и снова в одних и тех же местах, даже об отпуске может не предупредить, кинув свои задачи. Такой джун, которому плевать на все. Говорят, инициатива наказуема, но не в работе дизайнером. Хуже нет таких работников, и это действительно бесит.

😡 БЕСЮЧИЕ ДЖУН ДИЗАЙНЕРЫ (Часть 2) | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

46

input message

напишите коммент

· 01.02

Ну и как бы слащаво не звучало «Весь наш окружающий мир - это отражение нашего внутреннего мира» :) желаю Вам поскорее разобраться с этим и быть Счастливым :) всего доброго!)

ответить

· 01.02

А топ-1 Ваш как раз таки из-за всех остальных топ-9 :) Вы свое отношение высокомерное то не замечаете во всем и вся?) конечно никто не будет проявлять инициативу и спрашивать совета, ведь Вы на каждый из топ-9 транслируете раздражение ))

Мой совет дружеский - обратите внимание на несколько каких-либо бесплатных тренингов по управлению сотрудниками, командами ))

Поверьте, я прекрасно понимаю то, что Вы чувствуете читая мой мессендж- «я уже столько учился, что и сам знаю как мне дела везти» - так вот, значит рекомендую Вам всего лишь повторить, может быть что то в управлении изменилось за время, когда Вы в последний раз учились )

Подчеркну, это всего лишь обратная связь на Ваш публичный мессендж. Ни в коем случае не критика и не осуждение ))

Сам таким был, когда делегировать не умел и менее опытен в управлении был :)

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь