Повышение со 40 000 до 140000В рамках компании
Как произошло повышениеСразу скажу, что я в регионе. Пришла в 2019 в продукт на ставку джуна в 40К. До этого работала долго в граф. дизайне на зп 45К. После испытательного срока в 3 месяца зп подняли до 65К. Через год, в 2020, подняли до 75К (83К с премиями) — на этом этапе я уже мидл с опытом в продукте 1,5 года. Далее я работала еще полгода и в 2021 ушла в декрет на 1,5 года. Вернулась в 2023 на ту же зп, но через 3 месяца ее подняли до 100К (110К с премиями). Через год подняли до 130К (140К с премиями) и дали возможность пробоваться в сеньорстве. Я пока в процессе, без грейда сеньора. Если резюмировать, то без учета декрета в компании я проработала 3,5 года. В декрете я тоже работала, сделав 3 проекта на фрилансе, чтобы не терять форму и немного подзаработать. Поэтому будем считать, что общий стаж у меня 5 лет.
Все повышения в компании происходили за счет плана развития, который мы сами себе составляем, презентуем лиду, а по выполнении всех целей назначается встреча с лидом и HR, и они озвучивают новую зп. И так снова и снова. Мне такая система, с одной стороны, понятна и прозрачна, сам себе режиссер. С другой стороны, внутренне переношу ее некомфортно, чувствую себя как на паперти, в защите. На последней такой встрече разрыдалась, потому что испытала стресс, сравнимый с каким-нибудь отвратительным собеседованием. Это чисто мой бич и мне пора к психологу. Продавать я себя не сильно умею, это факт, с которым нужно что-то делать.
Иногда смотрю на вакансии и подумываю уйти, потому что банально хочу больше денег. Сейчас останавливает то, что мне потихоньку отдают команду и я могу стать сеньором по грейду. Не знаю наверняка, но думаю, что сеньоры у нас зарабатывают около 200К. Кстати, совет остаться в компании мне дал ментор. Он сказал, что в моей ситуации путь к высокой зп будет короче, если я останусь и вырасту внутри компании, а уже потом сменю работу в грейде сеньора, чем уйду мидлом и буду наращивать доверие (и грейд сеньора) на новом месте.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
