Были поросли, стали заросли. Или куда делись замыслы? Вспомнилась осень, встреча в ресторане Арома. Пришел пораньше, наблюдал:

Мне маловероятным видится наличие жизни в работе, где каждый день, не понимая смысла следишь за тем, чтобы стакан стоял на верном для кого-то месте, а столешница блестела нужным кому-то блеском.

Где официанты жмутся в страхе что-то сделать не так и по привычке жмурясь втягивают головы. Где администратор срывается на всех своих, потому что знать не знает, что ей делать лет через пять, когда спадет упругость. Где в гардероб забит мужчина 55 лет, молча несогласный с несправедливостью того, что он, инженер со стажем прислуживает невыспанным, почти контуженным, еле дошедшим гостям с интеллектом тихоходки. Но зато сумочками размером с пять его зарплат и с таким же бесцельно надутым, как презерватив на перемене в старшей школе, эго — внутри воздух и хрупкое, порхает, внимание привлекает и только.

И зрачки у всех, как нефтяные скважины в лучшие годы, широкие и бездонные. Модные рестораны вокруг патриарших по утрам суббот больше похожи на лепрозорий.

К чему я.

Любая общность/предприятие отлично функционирует, когда у всех шестеренок механизма цели и задачи об одном и каждая деталька на своем месте, на своем уровне, со своей ролью и наградой. Где есть иерархия, иммунные отличия между уровнями и главенствование.

Этот надежный порядок давно рухнул под давлением слабых, которые вместо того, чтобы расти и становиться, занялись информационной отменой сильных ради равноправия. И власти жалобной у них над прежде сильными — мама дорогая.

Ps: единственным учителем в моей жизни, кто смог без слов, был трудовик. Один пролетевший мимо нас в стену молоток быстро обозначил лидера и вопросов не возникало никогда.

Есть у вас идеи, что с этим делать? Пообсуждаем?🔸Личная консультация 🔸Запись в весеннюю группу 🔸Море отзывовоттех, кто уже 🔸Тест опрос на самооценку