😡 НЕПРОШЕННЫЕ СОВЕТЫ КАНДИДАТАМ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

🗣 Однажды подписчица у меня спросила:

«Как вообще относиться к «советам»?) Я активно хожу по собеседованиям сейчас, но, честно, непрошеные советы по 19263 штук за беседу 20 минут начинают утомлять.

👉 Советы в стиле:

• Так у вас вот какое образование, идите туда работать
• Так вот вы такая молодец, вам и работать-то не надо
• Вы говорите, что вы строгая, но не уговорили мужа не переезжать? Надо было настоять на своём, вы чего!

Мне лично после такого не хочется больше ходить никуда. 😔😔»

😱 А некоторым кандидатам HRы советы дают, что надо понизить зарплату, что надо вставить все места работ в резюме (потому что ему, HRу, так удобно, не заботясь об удобстве и конверсии кандидата).

✅ Но есть и очень продуктивные, ненасильственные советы (когда HR информирует кандидата о своем опыте и о том, как действует рынок труда), тогда кандидаты очень благодарны такой поддержке и информированию. ❤️

🤔 КАК Я ОТНОШУСЬ К СОВЕТАМ ПО ЖИЗНИ

1️⃣  У каждого человека есть ограничения в мышлении. А вдруг пойти в ту сторону будет для меня дополнительным опытом, который даст доп. результат?🤩 Так что если совет не противоречит моим ценностям и приоритетам и я увижу потенциальную эффективность - могу воспользоваться советом.🤝

2️⃣  Но было много советов в моей жизни: сколько часов мне надо работать, когда мне надо заводить детей, какие критерии должна я ставить при поиске мужа, как мне надо проводить выходные и т.д. 🤯 Тут, я конечно, сочувствую человеку, что он находится на таком уровне развития, что не понимает, что бывает по-разному и что он просто навязывает свою жизнь другому.

Меня советы не бесят 😃, я даже могу вступить в интересную дискуссию по этому поводу, в том числе на деловых встречах. Но могу и промолчать (не оспаривать мнение человека) - если на деловой встрече мне важно побыстрее переключиться на более существенные вопросы.

❓ А ВАМ КАКИЕ «СОВЕТЫ» ДАВАЛИ РАБОТОДАТЕЛИ ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ?

Наш сайт: https://career-university.ru/

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases