Генератор идей. Много роняли в детстве, поэтому юмор специфический
· 02.02.2025 · ред.Вопрос
Часто-ли руководство в ваш адрес на работе позволяет повышать голос или угрожать? Как справляетесь? (Кроме увольнения)
13 комментов
· 09.02.2025
Было в прошлом проекте. На удаленке. Без комментариев прерывала связь. Минут через 10 перезванивала сама. Истеричка (руководятел) к тому времени успокаивалась и работали дальше. При угрозах увольнения спокойно поясняла все плюсы и минусы такого шага.
0
ответить
коммент удалён
· 09.02.2025
Странно, что у таких людей вообще есть должность руководителя )
0
ответить
ответ удалён
· 03.02.2025
Реву в туалете 😭
0
ответить
коммент удалён
· 03.02.2025
У моего прошлого руководителя была явная биполярка, каждый день как на пороховой бочке. Ор и крики с переходом на личности не только по отношению к своим сотрудникам, но и руководителям других подразделений …. К сожалению там не помогало ничего. И пришлось уйти, увы
0
ответить
коммент удалён
· 02.02.2025
Пока вас не бьют и в вас не летят вещи, достаточно просто спокойно дать человеку проораться, проанализировав по возможности этот ор, и потушить пожар керосином, сказав что-нибудь саркастическое максимально спокойным и монотонным голосом 😌 если же в вас уже что-то летит, выберите что-то вдвое тяжелее того, что прилетело, и бросайте в обратку. А вообще, ор - это признак неуравновешенности, неуверенности и страха, реакция на это - уподобление орущему. По сему стоит задаться вопросом: тварь ли я дрожащая или всечь могу? В первом случае:проглотили, переварили, проработали ошибки и поехали дальше; во втором случае: пьёте себе кофеёк. Работает, конечно, при условии, что вы отдаёте сами себе отчёт в своих действиях и решениях.
0
ответить
коммент удалён
· 02.02.2025
Было 1 раз. Без увольнения тут никак.
0
ответить
коммент удалён
· 02.02.2025
Было раз 15 и всё разные руководители) но только один раз, самый последний, выход был аналогичным, но и то не из-за этого, но в копилочку тоже вошло. Собаки лают, караван идёт. Иногда можно поговорить с человеком, если он способен слушать, я бы сказал, в 95% случаев можно разрешить конфликт, но бывают исключительные индивидуумы, считающие себя чуть ли не богами на этой бренной земле, ничтожно, правда, это показывая - вот в таких случаях да, лучше держаться подальше
0
ответить
ответ удалён
· 02.02.2025
Если меня не слышат, то нет смысла 4-ый раз повторять. Зачем мне работать в супер тяжелых условиях. Мое здоровье для меня важнее, чем подстраиваться под чужую тупость и получать за хорошую работу неблагодарность. За деньги я работаю, а не порчу себе здоровье и не унижаюсь. Я столкнулась с таким однажды, и учитывая мой дружелюбный и добрый характер, пыталась несколько раз договориться. По итогу уволилась. Есть психбольные люди, они не всегда в лечебницах лежат. И это страшно. С ними не договориться. Это психопаты с отсутствием эмпатии.
0
ответить
ответ удалён
· 03.02.2025
Насчёт психбольных очень верно подмечено))) Но, по идее, там не должны лежать те, кто не представляет опасности для социума, а некоторые индивиды очень даже опасны
0
ответить
ответ удалён
· 01.03.2025
Вообще это вопрос о воспитании, культурные люди себе это никогда не позволяют 🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.03.2025
Увы, но воспитанных руководителей встречается не так уж и много )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.03.2025
Тогда поможет только смена обстановки)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.03.2025
Ну, они обычно и меняют её - летают куда-нибудь и возвращаются ))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён