С 1 января 2025 года в России начинает функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной, что позволит работникам избежать трудоустройства в компаниях, нарушающих трудовое законодательство.
Кто попадет в реестр? Основным критерием для включения работодателя в реестр является **нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. ➡️ Это может быть:
- Подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера;
- Полное отсутствие трудового договора.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. ➡️ В реестр попадут компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Какие сведения будет содержать реестр? 🔺 Название компании или ФИО индивидуального предпринимателя; 🔺 ИНН; 🔺 Дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Какие основания для исключения из реестра? Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. ➡️ Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защитыот теневой занятости.
🏢 Вести реестр будет Роструд.
