Всем привет !

Ищу рекрутеров/сорсеров/HR-менеджеров из средних компаний, которые нанимают разработчиков и аналитиков уровня Junior и выше.

Мы с командой проводим исследование о том, как рекрутеры используют платформы для поиска сотрудников и кандидатов — такие как HeadHunter и другие. Мы хотим узнать, какие задачи джобборды помогают вам решать, какие трудности возникают при их использовании и что можно сделать, чтобы они стали удобнее и эффективнее.

Скажите, здесь есть такие специалисты? Хочу пригласить поучаствовать в исследовании. Встреча в формате Zoom, 1-1 с исследователем на 30-40 минут. Всем участникам интервью мы дарим небольшой бонус от Яндекса