Развитие HR к 2030 году

: десять положений для достижения успеха в будущем   Многие HR-специалисты недооценивают влияние, которое они оказывают на компанию, и испытывают трудности в том, чтобы связать свою работу с общим успехом бизнеса.   HR-эксперт Гетин Надин разработал десять положений, которые помогут HR-ам использовать свое влияние, преодолевать новые вызовы и реализовывать значимые изменения в своих организациях.   Мы разместили их в карточках. 🤝

Развитие HR к 2030 году | Сетка — социальная сеть от hh.ru Развитие HR к 2030 году | Сетка — социальная сеть от hh.ru Развитие HR к 2030 году | Сетка — социальная сеть от hh.ru Развитие HR к 2030 году | Сетка — социальная сеть от hh.ru Развитие HR к 2030 году | Сетка — социальная сеть от hh.ru Развитие HR к 2030 году | Сетка — социальная сеть от hh.ru