Почему важно знать свои ценности при смене профессии?
Ценности - основа всего 💎.
Они определяют поведение человека, отношение ко многим вещам и направление для развития. Когда мы реализуемся в чем-то, реализуются и наши ценности. Несоответствие ценностей между людьми зачастую приводит к серьёзным конфликтам как в личной жизни, так и профессиональной. Поэтому при выборе работы или смене деятельности, важно учитывать что является вашим внутренним компасом.
Реальный кейс: Одна моя клиентка решила перейти из офиса в салон красоты, освоив новую для себя профессию - мастер по маникюру. Проработав 3 месяца в салоне, она уволилась. Основная причина - руководитель систематически ставил смены в выходные дни 🥲. Причина глубинная- несоответствие ценностей компании и сотрудника.
▶️Ценности клиента: 1. Получение опыта в абсолютно новой для себя профессии; 2. Возможность временно совмещать две работы (в целях сохранения дохода) 3. Гибкий график (в перспективе переход полностью в бьюти-индустрию).
▶️Ценности любой коммерческой организации: получение прибыли.
_Если салон красоты не имеет большого потока гостей и особо не на слуху, то, конечно, он будет бегать за каждым гостем и подстраиваться под его желания. Интересы сотрудника, в этом случае, будут смещены на второй план.
🍀Что рекомендую:
1. До момента трудоустройства лучше изучить компанию: почитать отзывы, прийти в качестве гостя, чтобы как минимум оценить загруженность салона и количество сотрудников в смену. 2. Обозначить на интервью свою четкую позицию о неготовности работать в утренние смены в выходные дни, посмотреть на реакцию руководителя. 3. Помнить, что в сфере продаж и оказания услуг суббота и воскресенье- это самые прибыльные дни. _Если есть желание проводить выходные с семьей, а не на работе, нужно для начала свериться с ценностями.
Чтобы лучше узнать свои ценности , рекомендую пройти бесплатный тест Шварца:
https://onlinetestpad.com/ru/test/148095-cennostnyj-oprosnik-shvarca
Ставьте ❤️, если было полезно)
