C&B специалист SGS Vostok Limited
Обязанности: — Расчет годового и проектного премирования по утвержденной методологии; — Коммуникации по произведенным расчетам премий; — Помощь в проведении ежегодного пересмотра заработных плат; — Участие в процессе оценки/переоценки должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов; — Участие в автоматизации процессов пересмотра заработных плат и годового/проектного премирования; — Написание регламентов, стандартов и процедур; — Анализ рыночных и глобальных трендов в направлении C&B; — Мониторинг рынка труда и проведение регулярных пересмотров заработных плат и социальных льгот; — Определение/выявление ключевых факторов, влияющих на мотивацию, и разработка соответствующих инструментов и программ (финансовые и нефинансовые стимулы, бонусные системы, и т. д.).
Требования: — Отличное знание excel; — Уровень английского языка не ниже Pre-intermediate; — Опыт работы C&B от 1 года; — Понимание системы грейдирования; — Опыт создания локальных нормативных актов (ЛНА); — Уверенный пользователь 1С; — Умение проводить мониторинг заработной платы на рынке труда; — Высокий уровень ответственности и организованности; — Коммуникабельность, готовность к общению с сотрудниками по вопросам компенсации и льгот; — Способность работать в режиме многозадачности.
Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — 5-ти дневная рабочая неделя; — Возможность изучения английского языка за счет Компании; — Возможность развития в крупной международной Компании; — Годовой бонус; — ДМС; — 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска.
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч
