Анонс семинаров на февраль 2025 Обещала не частить с анонсами 😉 Так, февраль запланирован интересным:
👉 07.02.2025 вебинар «Подбор персонала. Тренды 2025», площадка учебного центра «Деловое образование.ру», г.Москва Тема для многих компаний острая! О чем поговорим? О смене подхода не только к подбору персонала, но и в целом к управлению сотрудниками. Почему CEO-оптимизация в резюме осложняет найм, а автоматизация работы рекрутеров приводит к тому, что мы ищем новых живых рекрутеров. Сроки подбора, «стажировки» и испытательный срок - что от нас требует Трудовой Кодекс и за что могут наказать в рамках КОАП ст.5.27.
👉 13.02.2025 корпоративное обучение по теме «Суммированный учет» На этот семинар группа закрыта. (Просто хвастаюсь 😊).
👉 14.02.2025 вебинар «Адаптация и наставничество», провожу сама как автор и организатор. Для меня тема адаптации и наставничества чертовски близка и актуальна. Она ключевая в вопросе отладки корпоративной культуры! Именно с этой точки зрения я эту тему и раскрываю. С показателями HR-аналитики и их интерпретацией.
👉 19.02.2025 вебинар «Нормирование численности», провожу сама как автор и организатор. Понятным языком объясняю подходы к нормированию и методики нормирования массового персонала, ИТР и специалистов, инфраструктурного персонала и руководителей 😉 Ну и рассказываю, почему нормирование может пойти криво и даже навредить.
👉 25.02.2025 очный семинар в учебном центре Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Будем считать сколько сотрудников нужно, как работают поправочные коэффициенты, при чём здесь графики работы и невыходы. Разберемся где и какие брать данные HR-аналитики. И поймем как искажают данные линейные руководители, которым всегда не хватает людей.
👉 27.02.2025 очный семинар «Подбор персонала для производственных предприятий» в учебном центре Вятской Торгово-Промышленной Палаты, г.Киров На этом семинаре не будет «сказок» и «методов отбора» от литературных персонажей (простите, но достала реклама всякого «нового» и «завлекательного» 😡). Будет аналитика процесса подбора, разбор ошибок, критика описания вакансий, методика структурированного интервью - всё это практика.
👉 28.02.2025 очный семинар «Системы оплаты труда» в в учебном центре Вятской Торгово-Промышленной Палаты, г.Киров На этот семинар не надо тем, у кого всё прекрасно работает, у кого сотрудники довольные-вовлеченные-лояльные и выдают потрясающие результаты 😂 На семинаре будем разбираться почему не работают сейчас многокомпонентные системы оплаты, какие векторы проектирования систем оплаты выбрать. Поговорим про премирование в разных фокусах, выясним как рассчитать групповое премирование.
По условиям участия: ✅ Если мероприятие проводит учебный центр - могу дать контакты 😊 ✅ Если лично моё мероприятие - стоимость приемлемая и, как оказалось, для многих участников важна постоплата. С этим нет проблем, если срок постоплаты адекватный 😉
