Достижения не говорят сами за себя
О достижениях надо!!! говорить.
Вот с этой мыслью я ходила всю прошлую неделю, переслушав до этого подкаст про достижения и самооценку в компаниях. И тут я стала думать про свой опыт работы, который без малого уже 15+ лет, и заметила, что если в компаниях нет выстроенной культуры оценки вклада в работу, а ты еще и молчишь о своем вкладе - то со сто процентной уверенностью могу сказать - болтуны, у которых хорошо подвешен язык, и у которых меньше результатов, будут выигрышнее тебя, так как будут постоянно говорить о том, что они сделали, а ты будешь наблюдать это и спрашивать себя «а ка же так? почему?» и прочее.
Достижения, основанные на фактах - это не хвастовство, хотя могли в детстве учить другому. Работаем с собой над этой установкой.
Возникает вопрос, а что такое факт? Пример ниже:
Факты (объективные внешние достижения):
- выступление на большую аудиторию;
- работа в Гугле;
- получение положительных отзывов от клиентов;
- рост чистой прибыли бизнеса относительно прошлого периода на 30% и так можно до бесконечности.
Но тут же могут возникнуть возражения некоторых - «да это не достижения» или «а что тут такого». Все достижения будут проходить через фильтр субъективизма - через призму очков и собственных достижений и ценностей того, кто будет на это смотреть, через культуру, которая окружает его. И тут надо быть внимательным к себе, держать свой фокус, а не реагировать на окружение. Вы не тульский пряник, чтобы всем нравится.
Говорить о достижениях - это навык. И его нужно прокачивать, а чтобы даже посмотреть в эту сторону, нужно научится видеть себя, признавать и говорить об этом в ключе «мои достижения - моя опора, и я могу что-то большее».
Задайте себе вопрос «Что для меня достижения?» Определите для себя критерии и проведите аудит своих достижений по ним (лучше ручкой на бумаге). После этого начните говорить о своих достижениях в поддерживающей обстановке! Только пройдя этот путь можно открыто начать говорить о своих достижениях во вне.
Почему женщинам тяжелее говорить о себе и своих достижениях чем мужчинам? Не нравятся никому и формируется ореол выскочки, тогда как у мужчины будут считываться - о, он красавчик. Это про силу духа в том числе и исторически сложившуюся иерархию - мужчина добытчик, а женщина - хранитель очага. Не даром у нас все-таки не древний мир и не средневековье.
И в заключении: Как мы реагируем на чужие достижения, так же мы реагируем на свои.
«Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью». Стив Джобс.