Вы когда-нибудь чувствовали, что в вашей карьере чего-то не хватает? Карьерный коуч — это специалист, который помогает людям определить и достичь их карьерных целей. Он может работать с клиентами, чтобы развивать их профессиональные навыки, повысить уверенность в себе, управлять карьерными изменениями, разрабатывать стратегии поиска работы, а также улучшать навыки общения и ведения переговоров. Карьерный коуч может быть полезен различным категориям людей: 1. Студенты и выпускники-они могут получить помощь в выборе карьерного пути, составлении резюме и подготовке к собеседованиям. 2. Сменяющие профессию- люди, которые хотят перейти в другую сферу или изменить специализацию, могут получить поддержку в разработке новых навыков и поиске подходящих вакансий. 3. Профессионалы, стремящиеся к карьерному росту-коуч может помочь разработать стратегию продвижения по службе или смены места работы. 4. Люди в процессе увольнения или сокращения- в сложные периоды может помочь справиться с изменениями и найти новые возможности. 5. Тех, кто хочет улучшить навыки лидерства- карьерный коуч может работать с менеджерами и руководителями, помогая развивать управленческие и коммуникационные навыки. Коучинг — это не советы или готовые решения. Это возможность взглянуть на себя по-новому через правильно заданные вопросы. Такие вопросы иногда кажутся простыми, но их сила в том, что они открывают глубину. Вот некоторые из них: ❓Что вы хотите, но боитесь даже произнести вслух? ❓ Какие ваши сильные стороны остаются в тени на текущем месте работы? ❓ Что бы вы делали, если бы точно знали, что у вас получится? ❓ Какая одна вещь, если вы начнёте делать её уже завтра, изменит вашу карьеру через год? ❓ Что для вас важнее: признание, стабильность, развитие или что-то другое? Как это отражается в ваших действиях сейчас? ❓ Если бы вы посмотрели на свою карьеру глазами своего наставника или кумира, что бы вы увидели? Эти вопросы помогают снять внутренние барьеры, услышать себя и увидеть новые перспективы.