4-дневка: как вам идея?

Прочла статью о том, что 200 компаний в Великобритании переходят на четырёхдневку.

➡️ Первые мысли (как у человека, выросшего в России) – это ж значит, меньше рабочих часов, меньше зарплата, кризис.

✅ А на деле, доход у людей останется неизменным, как и количество задач.

Вывод: работать придётся меньше дней, зато более насыщенно.

А пятый будничный можно посвятить делам, которые нельзя сделать в выходные, – решить бюрократические вопросы, сходить на тренировку к тренеру (у нас на паделе, например, тренировок по выходным нет). А можно провести время с семьёй, заняться своими проектами, сходить в spa в конце концов. А ещё – уехать в мини-отпуск на 3 дня. Классно ❤️

Для меня это показатель, что фокус переключается с достигаторства на свою кукуху и ментальное здоровье.

Но! Понадобится прокачивать навык управления собой и своими делами, чтобы ни в чём не проседать.

Конечно, говорить о тренде пока рано – 200 компаний невероятно мало. Да и не для всех отраслей подойдёт. Но опросы уже говорят о том, что около 78% 18-34-летних в Великобритании считают, что через 5 лет такой график станет нормой, а 65% не хотят возвращаться в офис на полный рабочий день.

А вы в каком лагере: за четрёхдневку или за стандартные 5/2?

🍾Я за 4-дневку, это удобно 😁Пятидневку не зря придумали, я за неё 🥲 Сам строю свой график, так что мне не понять