💬 Новости российского рынка труда

▫️Тренды e-commerce в 2025 году

• Рынок e-commerce активно растет, объем за 9 месяцев 2024 года составил 6,2 трлн рублей. • К 2030 году объем e-commerce увеличится до 35 трлн рублей. • Тренд на рост прямых продаж связан с ренессансом прямых каналов. • Грамотное построение сайта интернет-магазина становится ключевым рычагом привлечения платящей и лояльной аудитории. • Запрос на экосистемный подход: рост среднего чека, метрики LTV и лояльной базы покупателей. • Максимальная персонализация и вау-сервис: кастомизация, гибкие условия оплаты, доставка и возврат.

▫️В декабре российские компании (VK, МТС, Сбер, Positive Technologies) сократили IT-специалистов

Причины сокращений: — постепенно снижается тенденция к замещению западных ИТ-систем; — компании стали более эффективно управлять работой ИТ-команд; — результаты бизнеса не сопоставимы с тратами на наем и развитие сотрудников.

▫️Россиян стали на треть чаще приглашать работать в других странах

Чаще всего граждан России приглашали работать в Белоруссию, Казахстан, Грузию, Турцию и Узбекистан. Самыми востребованными специалистами за рубежом стали: менеджеры по продажам и по работе с клиентами, программисты и разработчики, операторы call-центров, дизайнеры, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи, художники, учителя, SMM-менеджеры, контент-менеджеры, секретари, помощники руководителя, ассистенты.

▫️ 35% женщин отказались от роста карьеры в 2024 по итогам опроса МШУ Сколково

Основные причины: — неравная оплата труда женщин и мужчин; — сложности совмещения карьеры и семьи; — стеклянный потолок; — неуверенность; — отсутствие программ поддержки женщин.

▫️37% IT-специалистов тратят на поиск работы от трех до шести месяцев, 22% – более полугода, 41% – менее месяца

▫️ «Газпром» планирует сократить 2,5 тыс работников администрации

▫️ Темпы роста интернет-торговли замедляются, а офлайн-розницы – увеличиваются

▫️«Самолет» купил часть бывшего IT-актива ВТБ

💬 Новости зарубежного рынка

▫️ Тренды будущих профессий от ВЭФ (Всемирный экономический форум в Давосе)

• К 2030 году прогнозируется 170 миллионов новых вакансий, при этом 92 млн будет сокращено.
• Среди быстрорастущих вакансий лидируют позиции в областях: больших данных, финтеха, ИИ и машинного обучения, разработки ПО и приложений.
• Доля сотрудников, выполняющих рабочие задачи, снизится за счет автоматизации и ИИ.
• К 2030 году 39% существующих навыков устареют. В топе будут: аналитическое мышление, гибкость, лидерство, креативное мышление, самомотивация, технологическая грамотность, эмпатия и любознательность.
• 85% работодателей планируют повышать квалификацию своих сотрудников.
• 49% компаний планируют переориентировать свои бизнес-модели под новые возможности, которые открывает ИИ.
• 47% перераспределят сотрудников с позиций, которые заменит ИИ, на другие роли в организации.

Ссылки на источники новостей вы найдете в нашем телеграм канале https://t.me/+fUApdKFbKSw4YTAy

#новостирынкатруда