Сегодня хочу порассуждать на одну животрепещущую тему: ❌НЕТ РЕАКЦИИ НА МОЕ РЕЗЮМЕ!

Ну и, кончено, в преддверии моего практикума по резюме - поделиться с вами полезными фишками)

Представим, вот вы уже составили идеальное резюме (а в идеале, чтобы я Вам его составила), где описали свои лучшие☝ и самые сильные стороны, весь богатый опыт и навыки, достижения и тд. Поиск достойных вакансий, отбор лучших из лучших, отклик, и... 🤭тишина в ответ?!🤷‍♀️⠀ 🥺🥺🥺Так почему резюме, составленное по всем правилам и канонам, не работает? ⠀ Я не беру в расчет, что резюме может быть неэффективным. Это тема для отдельных постов. Сейчас расскажу о других причинах и их очень много, сегодня поделюсь лишь некоторыми:

✅ Вы откликаетесь на вакансии выше уровнем. Наши амбиции всегда кричат где-то неподалёку, что ты достоин большего! В текущей ситуации на рынке труда перейти с повышением очень сложно. Для этого нужно заходить другим путем. Тоже расскажу отдельно) ⠀ ✅ Вы откликаетесь на вакансии ниже уровнем. Если готовы идти на понижение должности, отредактируйте резюме. Компании не хотят брать overqualified сотрудников. Это самая частая ошибка наших клиентов (например, у вас точно будет отказ, если вы откликаетесь на специалиста руководящим резюме). ⠀ ✅ Ваш опыт не соответствует требованиям вакансии. Обратите внимание, полноценно ли вы его отразили? Это вы знаете, что Вы это делали и точно умеете, а вот потенциальный работодатель мысли не читает и уж точно никак не узнает, если вы не напишите это в резюме. Если да - значит, или вакансия не ваша, или доказывайте работодателю, что вы справитесь с работой. ⠀ ✅ Места работы с маленьким стажем - это 1 год и меньше.Возможно, вы активны и амбициозны, находитесь в поисках себя, но работодателей часто это пугает. В голове рекрутера мелькает куча рисков на ваш счет( А вы бы взяли в свои команду человека, который переходит каждый год в новую компанию?😏 Продолжение завтра 😌

✅ Зарплата, которую вы заявили, выше или ниже (да-да) указанной в вакансии. Ох, это вообще моя любимая тема. Во-первых, стоить ставить зарплату в резюме или нет (думаю, на эту тем нужен отдельны пост☺️ Кстати, если нужен - напишите в комменты). Во-вторых, как не продешевить или не отпугнуть. ⠀ ✅ Культура компании - дело тонкое. Возможно, ваше фото, стиль или язык не по «культуре» данной компании. Особенно часто это можно наблюдать в международных компаниях. ⠀ ⠀ 📑Резюме - один из основных и самых важных аспектов при поиске работы. Но даже самое чудесное и грамотное может не сработать. Учитывайте все эти факторы. А на практикуме "Резюме 2025: что убрать, чтобы не застрять на рынке и не попасть в черный список" я вместе с Ириной Прошуниной — Руководителем отделов подбора и HRBP крупных международных компаний и лидеров рынка в прямом эфире разберу несколько резюме и расскажу, каким должно быть резюме в 2025 году. ⠀ Приложите усилия сегодня - и уже завтра вас ждёт своё личное место под ☀солнцем.