Руководитель технической поддержки
· 04.02.2025 · ред.
Вопрос
Насколько неформальное общение способствует командообразованию?
напишите коммент
10 комментов
· 25.02.2025
Неформальное общение - это скорее про установку внутренних коммуникаций в готовой команде или один из комплекса инструментов в процессе ее создания. Как самостоятельная практика именно образовать команду это вряд ли поможет
0
ответить
коммент удалён
· 16.02.2025
Когда это уместно - весьма серьезно способствует
0
ответить
коммент удалён
· 12.02.2025
Да, без модерации начинается балаган
0
ответить
коммент удалён
· 16.02.2025
И что в этом плохого?)
0
ответить
ответ удалён
· 12.02.2025
Смотря что считать неформальным общением. Совместное распитие алкоголя или общая группа "с котиками" не помогает.
Неформальное общение, где коллеги отвечают на вопросы друг о друге - помогает. Для фундамента отношений нужны факты из жизни коллег, чтобы найти общее.
0
ответить
коммент удалён
· 12.02.2025
Я брал обобщенную тему (обсуждение кино и сериалов)и старался модерировать общение, чтобы люди могли высказаться и найти общие интересы.
0
ответить
ответ удалён
· 12.02.2025
И как ( по ощущениям) итог такой встречи?
0
ответить
ответ удалён
· 12.02.2025
По итогу ребяты были рады что весело провели время. Мне удалось получше познакомиться с некоторыми ребятами. Но полностью контролировать общение, и верно направлять его не удалось
0
ответить
ответ удалён
· 12.02.2025
У нас нет культуры модерации, поначалу она кажется занудством. Я оценила ее действие после обучения только. Мне помогает перед модерацией объявление правил и обязательно добиться от группы, чтобы все согласились с правилами. Чтобы хотя бы все кивнули, тогда полегче
0
ответить
ответ удалён
· 16.03.2025
На личном опыте смогли прекрасно консолидироваться для решения задач, которые руководство компании ставит перед разработчиками
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён